【求人ID：14548】【電気工事施工管理】年間休日123日／完全週休2日制／土日祝休み／異業界・異業種からのキャリアチェンジ歓迎！（正社員、大阪府）

■詳細：
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。
具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務です。
規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。
＜主な業務＞
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
＜詳細＞
・対象物件：工場や公共施設、オフィスビルなど
・エリア：関西を中心とした全国
・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。
一緒に働くメンバーは、同社の関連会社や協力会社などのスタッフが中心ですので、顔なじみのスタッフと仕事をする機会も多くあります。
・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2～3ヶ月
※2カ月～1年までの出張もあります。

■配属部署について：
大阪本社には技術営業職17名、施工管理職42名、事務職34名が在籍しています。
施工管理職の年齢構成は、20代7名、30代7名、40代11名、50代14名、60代3名です。
現場の規模に合わせて1～3名づつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。

■働き方：
・平均残業時間は40～50時間／月程度です。
DX推進委員会により、業務効率化を目指して残業時間の削減に取り組んでおります。
・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しております。
・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。
・夜勤はほとんどありません。

■やりがい：
様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、竣工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。
現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。
そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。

■昇給あり
■賞与年3回
■残業手当あり
残業時間は月間平均で40～50時間程度です。
残業手当は時間通り支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

土曜日、日曜日
祝日
年末年始休日（12月30日～1月4日）
創立記念日（2月10日）

＜各手当・制度＞
通勤手当
家族手当
住宅手当：単身者：1万5千円/既婚者：2万円
寮社宅：独身者及び転勤者のみ（社宅：5000円）
退職金制度：企業年金制度加入・勤続３年以上
教育制度：基本的にはOJTになります。

＜定年＞
60歳

＜その他＞
【若手社員の成長をサポート】
・独身寮制度：食事補給金（27,000円）、光熱費一部会社負担
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度

【従業員の資産形成】
・持株会
・確定給付企業年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・社内預金制度

【その他、充実の福利厚生】
・永年勤続表彰制度
・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ）
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行

■歓迎条件
・建設業界/建設現場に携わられていたご経験がある方
・社内外の折衝経験がある方

＼こんな方ぜひご応募ください／
・異業種/異業界から施工管理にキャリアチェンジを考えている方
・営業経験/販売/サービス業で培った折衝能力を活かして、施工管理に挑戦したい方
・建設現場でのご経験を活かして、施工管理としてキャリアアップを図りたい方

私たちは、あなたのキャリアにおける「一期一会」の瞬間を大切にしたいと考えています。
今このタイミングで出会えたご縁を活かし、
あなたの未来への扉を共に開いていきませんか。

経歴書だけでは語り尽くせない、かけがえのないあなたの物語。
その一つ一つを丁寧に紡ぎながら、
最適なキャリアパスをオーダーメイドでご提案させていただきます。

今は転職を考えていない方も、
この出会いをきっかけに、将来への可能性を一緒に探してみませんか？