【求人ID：14584】建築施工管理（正社員、埼玉県）

・掛け持ちなし

【主な業務】
工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
安全管理／工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
品質管理／施工品質を保つため、進捗を確認。
原価管理／利益を確保するため、予算の管理。

【住民の暮らしを支えるやりがい】
地域に根付いた展開をしているので、関東一円を動き回ってヘトヘトになる日々とは無縁！
転勤や遠方の現場もありません。小さな不安を取り除けるので、
毎日安定して働けることは間違いなし！

【「環境を変えたい」と転職してきた先輩も！】
中途入社の社員も多く、休日制度や働く環境に惹かれて転職してきた先輩も！
「前職よりも年収が100万円ほど上がった！」
「休みが増えてリフレッシュできてる」なんて喜びの声も、聞こえてきます。

【入社後の流れ】
あなたのスキルと経験に応じてスタート！
経験者なら、ある程度全体の流れを把握できれば、次から自分でどう動けばいいかわかるようになるはずです。
徐々に独りでの実務も任せていきます。
経験が浅い方は、先輩に付き添ってイチから仕事の流れを学びます。
工程1つ1つ丁寧に教われますので未経験者でもご安心ください。

【U・Iターン歓迎】
社員寮・社宅には月1万円～で入居可能です！遠方からのご応募もお待ちしています！

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）
■残業代別途支給

【モデル収入例】
・年収480万円／月収31万円／25歳・施工管理職・経験3年（各種手当含む）
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
※月給は最低保証給となります。

土曜日、日曜日
祝日
※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇 等

＜諸手当＞
交通費全額支給
役職手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
JV手当
資格手当

＜制度・その他＞
退職金制度
法的外労働災害補償制度
資格取得時報奨金制度（一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円）
独身寮（月額/10,000円～15,000円）※同社規定あり
家族社宅（月額/30,000円～45,000円）※同社規定あり
制服貸与
永年勤続表彰制度
産前産後・育児休業制度
介護休暇制度
子の看護休暇制度など

★サポート体制万全→事務作業は専業チームが担当します！
★前職給与を考慮！待遇UPの転職に！