【求人ID：14309】建築施工管理職（正社員、東京都）

■特徴：
同社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。
親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。
※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。

■同社の魅力：
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。

【主な仕事内容】
・対象物件
オフィス・マンション・宿泊施設・商業施設など
・工事内容
リニューアル工事の施工管理
┗外装・内装工事、耐震補強などが中心
・案件規模
1000万円～1億円規模の案件が中心
┗マンションの全面リニューアル工事,地下鉄のリニューアル工事など
※案件によるが並行して2～3件を担当
・工期
2ヶ月～半年
・施工開始前
建物劣化の状況を赤外線や超音波などを使って調査する場合もあります
※簡易的なものは自社で行ない、専門的なものは協力会社へ依頼
仕上げの種類や新築後の年数、使用状況なども照らし合わせて、現状を明らかにします。

月収320,000円～485,000円
月額（基本給）：256,000円～388,000円
固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績計4.75ヶ月分）

■1級資格保持者の場合のモデル年収：
35歳…520万円前後 40歳…600万円前後 45歳以上…650万円前後

土曜、日曜、祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
創立記念日特別休暇（10/1)
※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。

【各種手当】
資格手当（1万円／月 ※1級施工管理技士、1級建築士）
家族手当（子1人月1万円、配偶者月2万円）
住宅手当（世帯主の場合1万5000円／月）
現場手当
資格取得支援制度（1級施工管理技士の資格を取得後、受験費用を全額負担）

【その他制度】
退職金あり（中退共）
制服あり
再雇用制度あり(65歳迄)

私たちは、あなたのキャリアにおける「一期一会」の瞬間を大切にしたいと考えています。
今このタイミングで出会えたご縁を活かし、
あなたの未来への扉を共に開いていきませんか。

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その一つ一つを丁寧に紡ぎながら、
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