【求人ID：14496】電気通信工事施工管理◆年間休日124日／完全週休2日制／土日祝休み／福利厚生充実◆（正社員、兵庫県）

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正社員 – 電気通信工事施工管理◆年間休日124日／完全週休2日制／土日祝休み／福利厚生充実◆

職種
仕事内容	同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので、地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。
勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収400万円～600万円月給220,000円～356,000円（内訳）・基本給：200,000円～336,000円・その他固定手当：20,000円 ■昇給：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） ■残業手当あり
交通費	支給あり
勤務時間	8:30～17:30 ・所定労働時間：8時間0分・休憩時間：60分・時間外労働有無：有月平均15時間
休日	年間休日124日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土曜、日曜、祝日年次有給休暇（計画有給4日、6ヶ月経過後に10日付与、最高40日）慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇（盆）看護休暇（取得実績あり）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし（無期雇用）
待遇	＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜諸手当＞通勤手当：実費支給（上限50,000円）家族手当：教育手当（子供1人／中学卒業まで10,000円）職責手当都市手当単身手当＜制度＞退職金制度：勤続3年以上対象（定年60歳）再雇用制度あり（65歳まで）財形制度＜教育制度・資格補助＞社員研修（若手・中堅・管理者研修、資格取得研修等）資格取得支援（2.5万円、5万円、10万円の報奨金あり）自己啓発支援＜その他＞社員旅行（隔年）、社員総会（隔年）育児休業（取得実績あり）、短期育児休業制度スマホ・作業服貸与、退職金共済加入目標達成報奨金、各種レクリエーション育児・介護休業制度、産業医（随時健康相談等が可能）人事評価（年2回／結果をフィードバックし「評価している点」と「次に頑張る点」を共に考えます）等
資格	■必須条件：・電気通信工事の実務経験をお持ちの方・第1種電気工事士または第2種電気工事士資格をお持ちの方 ■歓迎条件：・1級電気通信工事施工管理技士または2級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方・監理技術者（通信）
その他	「一期一会」- その出会いは二度と訪れない特別な機会。私たちは、あなたのキャリアにおける「一期一会」の瞬間を大切にしたいと考えています。今このタイミングで出会えたご縁を活かし、あなたの未来への扉を共に開いていきませんか。経歴書だけでは語り尽くせない、かけがえのないあなたの物語。その一つ一つを丁寧に紡ぎながら、最適なキャリアパスをオーダーメイドでご提案させていただきます。今は転職を考えていない方も、この出会いをきっかけに、将来への可能性を一緒に探してみませんか？